İşkur Danışman Nasıl Değiştirilir?
İş ve meslek danışmanlığı hizmetini İŞKUR vermektedir. Alanında yetkin danışmanlık sertifikasına sahip bir kamu personeli ile iş arayan bireyin ortaklaşa yürüttüğü görüşmeler neticesinde bireyin niteliklerine uygun bir pozisyonda istihdam olması amaçlanır.
İŞKUR meslek danışmanı bireyin öğrenim düzeyi, mesleki becerileri, başarıları ve kariyer hedeflerini dikkate alarak bireye danışmanlık hizmetini sağlar. Ayrıca İŞKUR gönderme kağıdı vererek iş arayan firmalarla bireyin buluşmasına da katkıda bulunur. Öncelikle iş ve meslek danışmanının görev ve sorumluluklarının üzerinde durmak gerekecektir.
İş ve Meslek Danışmanının Görevleri
İş ve meslek danışmanı bireyin öğrenim düzeyi, mesleğe olan yatkınlığı ve çalışma koşullarını analiz eder. Bireyin mesleki doyuma ulaşacağı, başarı sağlayacağı kariyer odaklı bir meslekte istihdam olmasına katkıda bulunur. İş arayanın mesleki ölçütlerine uygun pozisyonları kendisine sunarak iş tanımını yapar. Böylelikle iş arayanın niteliklerine uyan pozisyonlarda istihdam edilmesine katkıda bulunur.
İş ve meslek danışmanının sorumlulukları arasında bireyin periyodik görüşmeler gerçekleştirerek niteliklerine uygun iş arayan olması durumunda kendisiyle iletişim kurması sağlanmaktadır. Böylece iş ve meslek danışmanlığı göreviyle uyumlu olarak bireyin mutlu olabileceği iş yapması sağlanmaktadır.
İş ve Meslek Danışmanının Seçimi
İş arayan kendisine sistem tarafından otomatik olarak atanan iş ve meslek danışmanıyla görüşme yapmaktadır. Fakat İŞKUR şubesine dilekçe doldurarak meslek danışmanını elbette değiştirme imkanı da bulmaktadır. Meslek danışmanıyla koordineli olarak yürüttüğü görüşmeler neticesinde bireyin niteliklerine uygun olacak pozisyonda istihdam edilmesine katkı sağlanmaktadır.
İş ve meslek danışmanı sistem tarafından atanmaktadır. Bunun belirlenmesinde ise iş arayan bireyin öğrenim düzeyi, kariyer planlaması, maaş beklentisi, çalışma koşulları ve mesleki tecrübe ve başarılarının önemi büyüktür. Bu nedenle iş ve meslek danışmanı bireyin istihdam edilmesinde gerçekten de öne çıkmaktadır.
Meslek danışmanı tercihinin güncellenmesi şubeden yazılı olarak yapıldığı zaman yeni iş ve meslek danışmanınız sisteme otomatik olarak atanmaktadır. İş ve meslek danışmanının özgeçmiş bilgisi ve iş arayanla olan görüşmeleri sürekli rapor altında tutularak en kısa süre içerisinde bireyin aradığı meslekte istihdam edilmesi amaçlanmaktadır. Böylelikle mesleki doyuma erişeceği bir meslekte istihdam olması ve kariyerine yön vermesi hedeflenir.
Yorum Gönder